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談心活動拉近職工“心靈”距離

企業報道  2020-03-27 11:23:22 閱讀:1497


  中鐵二局四公司長春地鐵項目部談心活動拉近職工“心靈”距離

  “通過這次和項目部領導面對面、心與心的交流后,消除了我的思想顧慮,心里壓力小了,對安全的認識更深了,責任心也強了,對確保安全生產更有信心了。”這是3月26日晚,中鐵二局四公司長春地鐵6-2標項目部黨支部書記與前進大街南站現場技術員進行談心活動后,該站技術員發自內心的一句話。

  為確保談心活動切實推進,該部項目經理和黨支部書記帶頭與班子成員、部門負責人和全體職工,按照平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求,敞開心扉,與一線職工共同分析和反思本單位安全管理上存在的問題,掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題,對癥下藥,統一思想,振作精神,堅定信心,在項目部上下形成了齊心協力抓好安全工作的和諧氛圍。談心活動開展以來,該部共組織談心活動16次,收到《談心活動記錄表》26份,征求到意見和建議12條,其中安全生產方面的8條,現已整改落實8條。

  通過談心,該部干部職工認為,談心活動真正架起了溝通的橋梁,拉近心靈的距離,增進了相互了解,并使大家更清醒認識到了自己存在的不足,進一步激發了干部職工確保安全生產的積極性。(梁明清)


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