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綜合考核用上“大數據”

企業報道  2020-03-20 11:05:14 閱讀:1819

皖北煤電智能公司:綜合考核用上“大數據”

  “還是線上考核好,時間短,參評率100%,結束后直接生成測評報告,連統計的工夫都省去了。”3月17日,剛剛利用線上平臺組織完成掘進區2019年基層領導班子和管技人員考核的皖北煤電智能公司黨委組織部干部干事鄧曉晴,實實在在感受到了線上“大數據”帶來的方便快捷。

  又到考核季,新冠肺炎疫情為年度綜合考核帶來了人員難以集中等諸多困難,卻也成為了創新考核工作方法的絕佳契機。為保證年度綜合考核圓滿完成,智能公司黨委創新采取了線上考核方式,參評人員只要在微信群識別發放的二維碼,即可直接進入測評頁面,本著客觀公正的原則,對好、較好、一般、差4個班子履職和管技人員履職選項選擇提交后,測試即宣告完成。

  據該公司副總工程師、黨委組織部部長陳東春介紹,參評人只要一機在手,即可參加測評,為參評率提供了可靠保障。測評結束數據進入后臺后,可直接對參評的24家單位按照設定好的比例進行數據分析并生成報表,減少了中間環節,極大提高了測評效率。鑒于相較線下測評的優勢,線上測評在今后的測評活動中將成為首選。(胡云峰)


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