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紅柳林公司皮帶隊:三個“緊盯”讓隱患無所遁形

企業報道  2020-09-14 11:18:49 閱讀:1033


  近年來,紅柳林公司皮帶隊牢牢樹立“三違和隱患就是事故”的安全管理理念,積極強化人的安全行為治理,不斷提升崗位自主安全管控能力,盯緊“問題人”、管緊“薄弱點”、嚴查“時間段”,不斷查找弱點、補齊短板、堵好漏洞,保障了安全生產形勢持續向好。

  緊盯安全“問題人”

  “小陽,班前會上怎么低頭打盹,是不是沒有休息好?”

  面對值班隊長的詢問,他慌忙回答:“這兩天給娃轉學,白天跑了一天,沒睡好。”

  在夜班班前會上,值班隊干在排查完后,將一些“問題人”篩查了出來,并按照規定進行處理。

  該隊將初到崗位的新工人、勞累困乏的疲憊人、明知故犯的無畏人、盲目莽撞的蠻干人、固執逞強的狂妄人、心態失衡的有氣人等十三類全部列為“不安全人”,建檔立卡。通過班前會上互保查、跟班隊干重點查、入井檢身一一查的形式,防止帶病上崗,帶氣上崗。同時采用支部書記逐一談心,黨員一幫一、結對子等途徑,進行拉家常、敘友情、解煩憂,加強對“不安全人”的監督教育轉化工作。讓安全“問題人”逐步變為安全“健康人”。

  緊盯系統“薄弱點”

  戰線越來越長,隱患排查防治就越加具有挑戰性。近兩萬米的皮帶系統,隱患弱項如何“精準掃描”?短板漏洞如何“靶向施策”?

  該隊對標《煤礦安全規程》和公司重大隱患辨識標準,將反復發生、長期未根治的頑癥,通過通報、處罰、督辦等方式,全面排查及時整改,防止查而不改、改而又現、屢查屢現等現象。

  同時,嚴格執行跟班制度,開展“橫向到邊,縱向到底,落實到位”的隱患排查活動。并將隱患易發環節進行歸納梳理,針對秋季電氣設備檢修等安全重點管控領域,嚴格執行安全技術規程、措施,做到防患于未然,筑牢安全基礎防線。

  緊盯問題“時間段”

  凌晨時分,一直是崗位人員昏昏欲睡的特殊時間段,為了防止睡崗、脫崗情況的發生。近日,由跟班隊干、班組長等多人組成的安全檢查小分隊,對皮帶系統的各個崗位進行逐一檢查,重點對“三違”行為、交接班制度的落實及人員持證上崗、各類安全措施的落實等情況進行檢查。

  通過實施零點行動、專項督查、不定時檢查等方式,嚴查作業人員值守情況,巡查設備運行狀態,及時找出不安全因素,定整改措施,處置和消滅動態隱患,形成了多層次、全方位、立體式的排查整改工作形式,確保薄弱時間段安全管理到位。(席小勛)


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