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公司紀委對新聘中層管理人員進行廉政考核

企業報道  2020-06-23 08:45:50 閱讀:10628


  6月19日,公司紀委對即將聘任干部的20名人員進行了廉政考核。本次考核以“三個一”為主要內容,即“參加一次廉政考試、進行一次廉政談話、簽一份廉政承諾”。

  本次廉政談話由公司紀委書記主持,采用面對面考核談話形式進行。通過詳細講解干部任用條例等主要內容,幫助新聘中層管理人員提高政治站位,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,確保廉潔從業,強化了新聘中層管理人員的制度意識、規矩意識,提高了履職盡責的規范性。廉政考核結合公司工作實際,就鞏固廉政文化建設、規范開展領導干部違規插手干預工程建設突出問題專項整治、主動接受監督三方面重點工作做了解讀和輔導,要求新聘中層管理人員慎獨慎初慎微,加強自身建設、帶頭做好表率。

  最后,全體新聘人員在《廉潔承諾書》上鄭重簽字,將對組織的承諾作為走上領導崗位的自我約束、自我警醒。公司紀委組織全體參培人員進行了廉政法規考試,以考促學、以學促廉,進一步深化廉政教育效果。

  新聘人員紛紛表示,在今后的工作中一定不斷加強黨章黨規、制度規范學習,守好廉潔自律底線,不辜負組織的培養和重托,不辜負員工的信任和期望,為公司譜寫新時代追趕超越新篇章貢獻力量。(劉 鍇、閆亞東)


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